Archives de catégorie : Handicap invisible et emploi

Si l’environnement est adapté à la personne, le handicap peut changer ou même disparaître

Stigmatisation des malades mentaux?

La lutte contre la stigmatisation des malades mentaux n’est pas récente. Déjà en 1951, explique l’éditorialiste du British Journal of Psychiatry, la sociologue Elaine Cumming et son époux, le psychiatre John Cumming ont initié au Canada une campagne « d’éducation … Continuer la lecture

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Handicap invisible et accueil dans l’entreprise

La réussite de l’intégration et les conditions de la compensation vont varier selon le secteur de l’activité, la taille et la culture de l’entreprise. Continuer la lecture

Publié dans dyscalculie, dyslexie, dysorthographie, Dyspraxie, Handicap invisible et emploi, la depression, la schizophrénie, Les phobies sociales, Les TOC, Les troubles paniques, schizophrénie, troubles bipolaires | Laisser un commentaire

Handicap « invisible » et travail

Si l’environnement est adapté à la personne, le handicap peut changer ou même disparaître Continuer la lecture

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